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人才招聘

发表于 2010-08-14 10:26 浏览:107012次发布者:yanglihua

七加二商城,专注于户外用品B2C电子商务的发展,致力于用创新的商务模式和先进的管理平台改变大众的消费模式,与顾客和商家共赢。
如果你有激情,有理想,勇于面对挑战,欢迎加入我们!
有意者请将简历发送至以下邮箱,并注明所应聘岗位名称  hr@7jia2.com 联系电话:022-60993950


招聘人员如下:


一、市场拓展(电商平台)
岗位职责:
1、负责与合作网站联系,巩固和扩大客户资源
2、组织营销策划和推广活动
3、负责对每日业务运行情况进行汇总分析,并能对出现的问题提出解决方案并改进
4、组织策划电商活动主题与实施方案,对在线活动进行推广支持
5、开拓旅游类、自助游类等大众户外市场资源,最大价值导入目标人群,并进行分析管理
岗位要求:
1、大专以上学历
2、具有较强的商务谈判能力、学习能力,坚决的执行力以及比较理性的自我认知
3、有良好的职业道德,具备良好的团队协作能力,较强的表达、理解与独立思考能力,积极主动、乐于接受挑战
4、有电子商务工作经验者优先,了解户外爱好户外运动者优先
5、有互联网客户资源、企业客户资源或物业资源者优先


二、PHP工程师

岗位职责:
1.讨论相关项目需求、完成概要设计、详细设计
2.编写软件代码、完成单元测试、协助QA测试
3.参与日常补丁发版、修改bug
4.维护开发文档
5.对现有的技术框架进行优化、扩展
岗位要求:
1.两年以上开发经验,至少了解使用一款php框架,熟悉其设计哲学
2.对mysql性能有深刻认识,掌握基本的优化方式
3.php基础过硬,如正则、函数性能等
4.熟练使用jquery
5.保证单位时间的编码质量
6.熟悉面向对象原理,具有事务抽象化的思维逻辑,拥有较强的逻辑分析能力
7.随时随地贯彻最优化开发的思想,所开发应用须能稳定的承担繁重的访问压力,对系统问题具有改善的能力
8.具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力
9.有上进心强,具有良好的团队协作与执行能力


三、Java开发工程师

岗位职责:

1、负责平台整体架构,数据库设计,模块设计和开发

2、负责系统开发、单元测试、部署和集成

3、负责平台维护和优化,解决平台升级和优化过程中出现的问题

4、参与系统调研和需求分析

任职资格:

1、精通Java,熟练使用Java基础技术

2、有两年以上开发经验,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,能够完成独立模块开发

3、熟练掌握SSHSpringMVCMyBatisjava开发框架

4、具有丰富面向对象语言的开发及设计经验;精通设计模式和组件开发技术;熟悉关系型数据库原理,并至少会熟练使用1种数据库软件(如oracle;精通web开发

5、熟悉至少一种应用服务器,如Tomcat/ Jboss/ Weblogic/ Websphere ,熟练掌握MySQL

6、熟练掌握软件工程各个过程,熟悉软件技术文档的编写;具备优秀的文档编制习惯和代码书写规范

7、对程序的质量(包括运行效率、资源开销、可扩展性、可维护性、代码的可阅读型)有充分的认识和严格的要求

8、至少开发过一个中大型互联网应用;有互联网平台开发经验者优先

9、大专以上学历,有电商或供应链系统开发经验优先

10、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,性格积极热情、沟通能力较强。技术突破能力强者(学习能力强,代码经验丰富)优先考虑


四、安卓开发工程师

岗位职责:

负责驴友商城IM Android客户端的开发和维护。


岗位要求:

1.两年以上Java开发经验,一年以上Android开发经验

2.深入了解Java设计模式、Android系统框架和SDK等

3.热爱IM,对IM开发有极大的兴趣和激情

4.对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力

5.对手机软件性能优化、内存优化有一定经验

6.有成功发布App作品


五、前端开发工程师

岗位职责:

1.对网站的页面的css布局,网页特效开发

2.协助系统架构设计师进行系统架构设计工作

3.承担WEB前端核心模块的设计、实现工作

4.承担主要开发工作,对代码质量及进度负责

5.参与进行关键技术验证以及技术选型工作

6.和产品经理沟通并确定产品开发需求

任职要求:

1.能手写代码,熟练使用html,css,javascript,html5,css,jquery

2..有创造力、想象力、激情和进取精神

3.精通(X)HTML+CSS,能编写结构良好各浏览器兼容的CSS,语义化的符合W3C标准的HTML

4.对互联网产品有着良好的感觉,对交互体验有较为深入的了解


六、招商经理

岗位职责:
1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作
2、负责按月编制新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本 部门商品销售
3、负责公司所经营商品的引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌
4、负责制定商户合作标准,完成筛选、审核后确定合作客户
5、负责公司所经营商品的开发、调整优化工作,完善本部门商品结构
6、负责内外部的协调,包括部门之间的协调,与商户的协调,商品上线资源的协调等
7、负责公司所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,定期提交分析调查报告
8、跟进商户合作后的商品销售情况及售后服务情况,定期评估商户资质
9、根据市场变化情况,制定商户调整计划
10、负责大型促销活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动,和品牌商共同落实促销措施
11、负责分析竞争对手的商品经营状况,完善市场竞争方案
12、及时了解市场新增品牌的动态情报
13、完成重点目标品牌的高级洽谈,客情维护,接待高级商户,与意向商户沟通合作细节
14、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议
岗位要求:
1、本科以上学历。
2、有大型招商经验,擅于驾驭和管理品牌商户
3、有较强的责任心和事业心,有较强的营销技能和市场意识,能够良好的处理和维护客情关系
4、有较强的统筹协调能力,工作目标明确落地,计划方案切实可行,预算安排精确合理
5、良好的沟通能力,热情开朗,擅于交际




福利部分


1.享受正常双休日、法定假日、带薪年假(根据国家规定执行)
2.五险一金
3.员工庆生礼品和户外出行活动
4.节假日福利礼品礼金的发放


有意者请将简历发送至以下邮箱,并注明所应聘岗位名称  hr@7jia2.com 联系电话:022-60993950



2010-08-14 10:26
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