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人才招聘

发表于 2010-08-14 10:26 浏览:105782次发布者:yanglihua

七加二商城,专注于户外用品B2C电子商务的发展,致力于用创新的商务模式和先进的管理平台改变大众的消费模式,与顾客和商家共赢。 
如果你有激情,有理想,勇于面对挑战,欢迎加入我们!
有意者请将简历发送至以下邮箱,并注明所应聘岗位名称  hr@7jia2.com 联系电话:60993950


招聘人员如下:


一、运营部---网络推广

岗位职责:

1.已合作账户(主流搜索平台)维护和推广,负责数据分析,进行最大价值的流量导入

2.积极寻找适合官网推广的平台,进行在线资源的合作洽谈(含广告位、友链、APP、微博、微信、软文)

3.协助财务统计销售日报流量数据。

4.公司百度问答和贴吧的运营管理,提升SEO.

5.从大量数据中发现归纳规律,指导业务发展,挖掘用户行为特征,通过数据研究支持产品改进方案。

岗位要求:

11年以上数据分析和数据挖掘相关工作经验;

2、数学、统计、计算机等相关专业本科及以上学历;

3、深刻理解并熟练掌握统计学、数据挖掘的算法和技术;

4、熟悉SEO的基本运作;

5、具有良好业务敏感性和数据敏感性;

6、熟悉并喜欢户外运动,性格开朗、适应力强,可承受业务压力


二、运营部---社区管理(装备酷项目组)

工作职责:

1.维护管理广场(即论坛),针对各个模块,对广场实行实质性的推广

2.发实质性强,人气高的帖子,增加广场访问量和阅读量

3.与核心会员沟通,完成大众会员的吸收、培养、留存,促进线上会员的活跃度

4.动员会员发帖,并增强与会员的互动

5.对公司赞助物品资源进行招募和整合,做好物品的整理和分配

6.在重大展会和过年期间,组织、协调和支持所负责区域的装备酷统一会员活动

岗位要求:

1.了解熟悉户外人群的特质和属性,喜欢户外运动,熟悉户外装备

2.熟悉社区论坛,了解论坛基本模式,熟悉网站论坛运营

3.有自己建站经验或大型论坛当过超级版

4.善于与人沟通,思维灵活,性格开朗,有韧性,心理素质好,可化解言语压力

5.能够针对不同区域的用户群体开发装备酷的核心用户,能够管理核心用户去稳定扩大所在区域的装备酷会员

6.能不断对用户开拓工作提出新想法,新要求,具有独立运作一项主体业务的能力

7.加强与同事间的合作,通过主动发起各种方案讨论,留存开拓的新用户,增加用户黏性

8.对南方户外人群熟悉者优先

 

三、运营部---市场拓展(电商平台)
岗位职责: 
1、负责与合作网站联系,巩固和扩大客户资源
2、组织营销策划和推广活动
3、负责对每日业务运行情况进行汇总分析,并能对出现的问题提出解决方案并改进
4、组织策划电商活动主题与实施方案,对在线活动进行推广支持
5、开拓旅游类、自助游类等大众户外市场资源,最大价值导入目标人群,并进行分析管理
岗位要求: 
1、大专以上学历
2、具有较强的商务谈判能力、学习能力,坚决的执行力以及比较理性的自我认知
3、有良好的职业道德,具备良好的团队协作能力,较强的表达、理解与独立思考能力,积极主动、乐于接受挑战
4、有电子商务工作经验者优先,了解户外爱好户外运动者优先
5、有互联网客户资源、企业客户资源或物业资源者优先


四、运营部---电商运营总监

岗位职责: 
1、根据公司年度经营计划,制定本事业部月度销售目标和费用预算
2、带领产品开发、零售、招商、KA等事业部成员完成销售任务,进行利润、市场份额、动销率统计分析,并提出改进建议
3、事业部团队管理、考核、激励及培养
4、根据市场趋势和数据分析,调整事业部营销策略和产品销售结构,分析并监控竞争对手的动态,进行产品定价
5、规划制定促销方案并推动执行
6、开拓淘宝店及天猫店,形成稳定可控的销售通路
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业
2、五年以上互联网线上运营管理经验;有销售及市场策划经验
3、曾担任部门一级负责人两年以上,有优秀的团队管理经验,成功培养人员成为管理人员
4、能独立培训销售团队,能根据市场调整营销策略和产品销售结构
5、有良好的市场分析能力和开拓能力
6、具有很强的沟通能力、有激情,创新意识强;有很强的抗压能力


五、技术部---电商产品经理

岗位职责: 
1、负责公司电子商务平台策划管理工作,提升用户体验
2、负责编写公司电子商务平台需求书产品原型,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责
3、负责相关产品开发项目周期和进度把控,确保对产品开发至最终上线运营,对进度质量负责
4、负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标
5、对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度
岗位要求: 
1、2年或以上移动互联网产品经理经验 
2、熟悉电子商务网站平台设计理念及方法,了解最新变化和发展方向,对用户习性有独到认识,了解技术特性和系统构架 
3、具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计技巧。对交互设计过程有深入了解,有成功的产品策划案例
4、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力
5、良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能承受较大的工作压力
6、熟练使用Word.Excel.Powerpoint.Visio.Axure等办公应用软件;特别是RP软件
7、有移动电商、社区电商类产品策划经验者为佳


六、技术部---PHP工程师

岗位职责: 
1.讨论相关项目需求、完成概要设计、详细设计
2.编写软件代码、完成单元测试、协助QA测试
3.参与日常补丁发版、修改bug
4.维护开发文档
5.对现有的技术框架进行优化、扩展
岗位要求: 
1.两年以上开发经验,至少了解使用一款php框架,熟悉其设计哲学
2.对mysql性能有深刻认识,掌握基本的优化方式
3.php基础过硬,如正则、函数性能等
4.熟练使用jquery
5.保证单位时间的编码质量
6.熟悉面向对象原理,具有事务抽象化的思维逻辑,拥有较强的逻辑分析能力
7.随时随地贯彻最优化开发的思想,所开发应用须能稳定的承担繁重的访问压力,对系统问题具有改善的能力
8.具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力
9.有上进心强,具有良好的团队协作与执行能力


七、技术部——Java开发工程师

岗位职责: 

1、负责平台整体架构,数据库设计,模块设计和开发

2、负责系统开发、单元测试、部署和集成

3、负责平台维护和优化,解决平台升级和优化过程中出现的问题

4、参与系统调研和需求分析

任职资格: 

1、精通Java,熟练使用Java基础技术 

2、有两年以上开发经验,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,能够完成独立模块开发

3、熟练掌握SSHSpringMVCMyBatisjava开发框架

4、具有丰富面向对象语言的开发及设计经验;精通设计模式和组件开发技术;熟悉关系型数据库原理,并至少会熟练使用1种数据库软件(如oracle;精通web开发

5、熟悉至少一种应用服务器,如Tomcat/ Jboss/ Weblogic/ Websphere ,熟练掌握MySQL

6、熟练掌握软件工程各个过程,熟悉软件技术文档的编写;具备优秀的文档编制习惯和代码书写规范

7、对程序的质量(包括运行效率、资源开销、可扩展性、可维护性、代码的可阅读型)有充分的认识和严格的要求 

8、至少开发过一个中大型互联网应用;有互联网平台开发经验者优先 

9、大专以上学历,有电商或供应链系统开发经验优先

10、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,性格积极热情、沟通能力较强。技术突破能力强者(学习能力强,代码经验丰富)优先考虑


八、技术部——IOS开发工程师

职位描述:
1、核心iOS客户端产品开发
2、独立承担或参与项目需求分析、设计与实现、相关单元测试和文档书写等工作
3、按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务
4、规范的技术文档的编写、维护
5、积极沟通与解决开发当中遇到的问题,积极参与产品、功能与技术架构的改进
6、积极参与工作相关技术的研究

任职资格:
1、1年以上iOS开发经验,熟悉iOS开发架构和API调用
2、熟悉HTTP、TCP/IP通讯协议,熟悉面向对象编程,图形界面开发
3、熟练掌握Objective-C语言,熟悉iOS平台下的高性能编程及性能调优
4、强烈的工作热情,追求软件卓越、渴望自己开发的产品被上千万用户使用
5、具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习和交流能力
6、有完整的APP开发经验,并有应用在苹果AppStore上线

九、技术部——安卓开发工程师

岗位职责:

负责驴友商城IM Android客户端的开发和维护。 

 

岗位要求:

1.两年以上Java开发经验,一年以上Android开发经验

2.深入了解Java设计模式、Android系统框架和SDK等

3.热爱IM,对IM开发有极大的兴趣和激情

4.对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力

5.对手机软件性能优化、内存优化有一定经验

6.有成功发布App作品


十、技术部---资深UI设计

岗位职责: 
1.负责公司网站的界面视觉设计。根据网站整体规划方向和目标客户群,进行网站项目的整体版式、风格设计,负责网页广告和相关图片的制作
2.负责公司客户的广告宣传产品设计。根据市场营销部的客户需求,进行相关项目活动主题、广告宣传、产品包装等的设计
3.根据公司的需求,进行各项专题活动的页面设计、产品设计、广告宣传图片设计等
岗位要求:
1.大学本科以上,设计类相关专业学历背景
2.至少两年以上WEB界面设计经验,有大型网站设计经验者优先
3.对界面设计有良好的理念,有UI、UE的设计概念,并对设计品质有自己严格的要求
4.扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,原创设计能力强,对视觉设计、色彩有锐的观察力及分析能力
5.良好的沟通能力和执行力,能够清晰的表述界面设计思想,有团队合作精神,能够承受较高工作压力
6.熟练使用Photoshop、Illustrator、Dreamveaver、Flash等设计软件
7.熟悉以用户中心的设计原则和方法,具有交互设计经验;有优秀网站设计、大型网站设计经验者优先
8.面试时需带上作品,并有上机试

 

十一、技术部——ERP产品经理


职位描述:

1、负责产品的需求调研、市场分析

2、负责产品功能定义、产品规划、设计,完成产品开发需求文档,并制作产品原型

3、负责公司供应链系统需求与业务流程分析及文档整理,提出基于公司供应链系统的解决方案,并完成产品需求文档的编写、评审并配合研发人员完成开发

4、跟踪产品运营,进行运营数据分析,为产品发展方向提供依据

5. 深刻理解产品的业务需求,转化为系统需求,撰写产品需求文档和需求规格说明书

6、解决用户在实际操作中遇到的问题

岗位要求:

1、熟悉产品设计、开发流程,有实际案例

2、熟悉零售业行业供应链运作模式,了解ERP系统基本理念,对电子商务有所了解

3、能够对产品提出系统性改进建议与产品优化建议

4、较强的沟通协作能力,能够说服业务方和研发,推动项目的开展

5、具备较强的时间管理能力,合理安排时间的优先级

6B2C公司供应链、EPR产品设计经验



十二、技术部——前端开发工程师


岗位职责:

1.对网站的页面的css布局,网页特效开发

2.协助系统架构设计师进行系统架构设计工作

3.承担WEB前端核心模块的设计、实现工作

4.承担主要开发工作,对代码质量及进度负责

5.参与进行关键技术验证以及技术选型工作

6.和产品经理沟通并确定产品开发需求

任职要求:

1.能手写代码,熟练使用html,css,javascript,html5,css,jquery

2..有创造力、想象力、激情和进取精神

3.精通(X)HTML+CSS,能编写结构良好各浏览器兼容的CSS,语义化的符合W3C标准的HTML

4.对互联网产品有着良好的感觉,对交互体验有较为深入的了解



十三、商品部---电商采购

岗位职责:
1、户外服装、装备类产品开发,负责本类商品供应商谈判及管理、本类商品库存管理和产品定价建议工作
2、产品分析,负责本类商品展示及文字的有效性及准确性描述
3、市场竞争策略分析,负责执行本类产品战略
4、维护和供应商的关系,深度挖掘合作机会
5、协助销售部的商品促销和市场推广工作
岗位要求:
1、熟悉电子商务平台供应商管理及采购流程
2、具备一定的面料基础知识和商品陈列能力,熟悉掌握服装、鞋品、背包等产品检验流程和标准,有服装设计或采买经验
3、有强烈的责任心,具有市场开拓精神,态度积极,性格外向
4、本科以上学历,具备2年以上相关行业经验

 

十四、商品部---招商经理

岗位职责:
1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作
2、负责按月编制新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本 部门商品销售
3、负责公司所经营商品的引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌
4、负责制定商户合作标准,完成筛选、审核后确定合作客户
5、负责公司所经营商品的开发、调整优化工作,完善本部门商品结构
6、负责内外部的协调,包括部门之间的协调,与商户的协调,商品上线资源的协调等
7、负责公司所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,定期提交分析调查报告
8、跟进商户合作后的商品销售情况及售后服务情况,定期评估商户资质
9、根据市场变化情况,制定商户调整计划
10、负责大型促销活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动,和品牌商共同落实促销措施
11、负责分析竞争对手的商品经营状况,完善市场竞争方案
12、及时了解市场新增品牌的动态情报
13、完成重点目标品牌的高级洽谈,客情维护,接待高级商户,与意向商户沟通合作细节
14、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议
岗位要求:
1、本科以上学历。
2、有大型招商经验,擅于驾驭和管理品牌商户
3、有较强的责任心和事业心,有较强的营销技能和市场意识,能够良好的处理和维护客情关系
4、有较强的统筹协调能力,工作目标明确落地,计划方案切实可行,预算安排精确合理
5、良好的沟通能力,热情开朗,擅于交际




福利部分


1.享受正常双休日、法定假日、带薪年假(根据国家规定执行) 
2.五险一金
3.员工庆生礼品和户外出行活动 
4.节假日福利礼品礼金的发放

 

有意者请将简历发送至以下邮箱,并注明所应聘岗位名称  hr@7jia2.com 联系电话:60993950

 


2010-08-14 10:26
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